LICURA ist der größte Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie.

  Unser Versprechen

• Vergütung nach AVR.KW
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  Ihre Aufgaben

• Koordination des Teams in der Leistungsabrechnung (Bereiche Soziales und Gesundheit)
• Überwachung und Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Abrechnung von Leistungen und Dienstleistungen (Bereiche Soziales und Gesundheit)
• Überwachung und Controllen von Abrechnungsprozessen zusammen mit dem Controlling und Finanzwirtschaft
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Bereichen sowie externen Partnern und Kostenträgern, um eine reibungslose Abrechnung sicherzustellen

  Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)
• Einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten und stationären Leistungsabrechnung 
• Führungserfahrung- und Kompetenz
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise für komplexe Abrechnungsvorgänge
• Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem DEDALUS Orbis wünschenswert

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich