Das Zentrum für Integration ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe (SGB IX) mit vier Wohngruppen. Das Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit wesentlichen Körperbehinderungen und/oder Sinnesbeeinträchtigungen oder chronischen Erkrankungen. Das wesentliche Ziel unsere Arbeit ist es, jeden Bewohner zu einem an seinen individuellen Interessen und Bedürfnissen orientiertes, weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zur gesellschaftlichen Teilhabe zu ermöglichen. In unserer diakonisch geprägten Einrichtung bildet der von hoher Fachkompetenz, Nächstenliebe, Respekt und Empathie geprägte Umgang miteinander die Grundlage unserer Arbeit. Mit dem Blick auf die unverbrüchliche Würde des Einzelnen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt.

Unser Versprechen:

• Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Jahressonderzahlung
• Flexi-Prämie
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben:

• Aufstellung von langfristigen Erziehungsplänen sowie Wochen- und Tagesplänen
• Ausführung von erzieherischen und förderpädagogischen Maßnahmen
• Umsetzung der inhaltlichen Konzeption der Organisationseinheit sowie Mitwirkung an deren Entwicklung
• Erstellung eines individuellen Hilfe- und Förderplans für die Bewohner
• Förderung und Begleitung 
• Leisten von Pflege im Sinne der Grundpflege

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Lebensbejahende Einstellung und die Bereitschaft Feste und Ausflüge mit zu organisieren und zu begleiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

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*Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich